舜龍公司企業文化

發布時間：2006-01-01 已閱：2939次

1、發展理念：安全穩定、科學管理、文明誠信、和諧發展

2、管理理念：安全管理自主化、管理工作制度化、工作質量標準化、貫徹執行精細化

3、安全理念：一切事故和傷害都是可以預防和避免的、虧噸虧卡就是責任事故

4、經營理念：用戶至上、苦練內功、文明誠信、優質服務

5、黨群工作理念：黨群工作要融入安全生產經營管理工作，體現政治經濟一體化

6、公司愿景：建立專業化、標準化、信息化的第三方煤炭物流企業，做最強的物流運營商，最好的運力代理人

7、公司使命：成就客戶、惠及股東、富裕員工、造福社會

8、發展方式：不求擁有，但求控制。即由擁有運力向控制運力轉變，由煤炭承運人向物流經營人轉變

9、管理觀：剛柔并重，陰陽相濟。剛性制度與柔性情感兼容，嚴制度通人性，既重視個人的道德情操自律，又重視制度的監督約束

10、經營觀：以客戶需求為導向，以客戶滿意為目標

11、人才觀：攬有志之才，育可塑之才，用實干之才，留有用之才

12、公司發展戰略：做精淮河，做大江海，做好蒙西，科學發展

13、企業精神：敬業、開放、創新、忠誠、干凈、擔當

14、工作方針：規范、嚴管、創新、發展

15、2017年工作思路：堅持并深化“以市場為導向，以效益為中心”的管理思想，筑牢安全根基，實現淮河、江海、西部三大市場物流產業與智慧物流協同發展的新格局，為公司轉型升級起好步